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连城一中工会三年工作规划

文章来源: 发布时间:2017年09月11日 点击数: 字体:

连城一中工会三年工作规划

一、指导思想:

    以邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的“十九大”的精神,坚持用科学发展观统领工会工作,紧紧围绕学校中心工作,切实履行工会的“维护、建设、参与、教育”的社会职能,积极推进工会自身建设,大力增强工会工作活力,团结动员全校教职工为全面提高教育教学质量,促进学校各项工作顺利进行,努力开创学校工作新局面做出应有的贡献。

二、努力目标:

工会工作在学校党支部的领导下,围绕学校工作全局,推进学校民主管理,支持教育教学改革,保护和调动全体教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性,为学校的改革、发展和稳定发挥积极作用,促进学校教育教学事业稳步前进,巩固省级“模范职工之家”的成果,力争创建“五一先锋岗”。

三、工作思路:

(一)加强工会自身建设,提升工会干部素质。

1、加强业务培训,提高业务能力。学校工会采取“请进来,走出去”的方法,对工会委员、经审委员、女工委员、工会小组长进行业务培训;要求工会成员加强业务钻研,熟悉工作业务,提高办事效率;要求工会成员不断改进工作作风,创新工作方法,增强工作活力。

2、加强政治学习,提升思想素质。学校工会将建立健全长效的学习机制,争创学习型工会。有计划地组织工会委员、工会小组长学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”的精神,努力践行社会主义核心价值观,学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等有关教育政策的法律法规;订阅、学习有关工运理论刊物,扩大知识视野。通过学习使工会干部增强遵纪守法、爱岗敬业、拼搏奉献、履行职责、廉洁从教、团结协作的意识,努力提升思想道德素质,塑造工会干部的良好形象。

(二)加强师德师风建设,提升教职员工素质。

1、加强师德师风教育,落实师德管理规章。学校工会积极配合学校党支部,通过教工例会、工会小组组长会议、宣传阵地等途径,认真组织教师学习邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,学习《中华人民共和国宪法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》等法律法规;组织学习校内外先进模范人物的事迹;开展师德师风大讨论活动,努力践行社会主义核心价值观等内容。通过加强思想政治学习,进一步提高教职工的思想素质,塑造教职工的良好形象。

2、开展多种有益活动,活跃校园文化生活。学校工会积极开展有益的文体活动,利用重大节日和纪念日组织广大教职工开展喜闻乐见的群众性文体活动,在秉承传统的基础上,不断推陈出新,努力创新活动的方式和内容,充分发挥教职工的特长,起到丰富生活、活跃氛围、凝聚人心、促进健康的作用。积极开展有益的技能活动,结合学校教育教学情况,配合相关部门组织教职工开展岗位练兵活动。按照新课程的要求,通过技能竞赛来展示教职工的特长,来推动现代教学手段的普及运用,努力提升教职工的业务素质。

3、认真抓好“师德教育月”活动和师德教育先进评选工作。利用每年3月和9月的“师德教育月”, 扎实开展“校园书香工程”活动,加强师德师风建设。积极通过各种形式开展活动,及时抓好平时的师德师风检查督促,大力表彰先进,宏扬正气,促进良好师德师风的形成。

(三)完善各项规章制度,落实各项常规工作。

1、完善民主评议制度,做好民主评议工作。做好民主评议工作,对加强和改进学校领导班子的工作作风,提升领导水平,保证廉洁自律,推进各项工作有序进行,都有重要意义。民主评议要高度认真负责,切实做到公开、公平、公正。评议结果要利于群众监督,利于本人改进工作。

2、完善评优评先制度,发挥正确导向作用。评优评先是加强师德师风建设的重要举措。学校工会努力完善学校的评优评先制度,规范地做好各级综合先进、单项先进和文明家庭的评选工作。校级综合先进(含先进德育工作者)、单项先进和文明家庭严格按照比例进行评选,名额对县以上先进工会小组倾斜。各处室、年段、教研组推荐的先进候选人由工会组织相关人员进行审核。切实做到公开、公平、公正,好中选优,使评出的先进人物具有典型性,充分发挥先进人物的先锋模范作用和正确的导向作用,促进师德师风建设。

3、完善福利保障制度,保障教工心身健康。学校工会不断完善教职工的体检制度及女工的妇科检查制度,伤病人员、困难教职工、丧家的慰问制度,教职工过大生日等有关福利性的制度。通过完善福利保障制度,切实保障教职工的心身健康,拉近教职工与学校的距离,使工会真正成为广大教职工的“家”。

(四)推进党政共建工作,参与学校民主管理。

           1、开好党政工联席会议,推进共建工作。党政工创建“教工之家”工作是学校一项重要工作。学校工 会 积极争取党政领导的支持,健全党政工联席会议制度,共商共建大计。在继续争取保持省级“模范职工之家”的基础上,力争创建“五一先锋岗”。

2、充分行使参政议政权力。学校工会通过教代会,充分发扬广大代表的民主意识和主人翁意识,积极参与学校重大工作的讨论和决定,认真贯彻学校的有关决议,在广大教职工中起着桥梁作用;广大代表要在日常的教育教学工作中,认真听取教职工的意见,关注学校事业的发展,积极为学校的发展献计献策,充分行使学校和教职工赋予的参政议政权力,当好学校的主人。

3、检查督促提案落实情况。学校工会干部和教代会代表对各部门落实提案的情况有检查督促的权力,可以要求各部门进行解释说明,对各部门的工作可以提出合理的建议和批评,使广大教职工提出的、合理合法的提案得到有效的落实。

4、充分发挥学校工会及教代会代表的民主监督作用,学校工会将定期或不定期地组织代表对学校各部门工作进行评议,重点是检查督促教代会立案的工作提案的落实情况,肯定工作成效,提出改进意见,及时解决存在的问题,确保学校各项工作的顺利开展,努力构建和谐校园、平安校园。

(五)提升工会服务质量,做好解忧扶困工作。

1、树立服务意识,形成“有困难找工会”的共识。工会坚持日常办公制度和委员会每两周一次例会制度,工会干部要有高度的使命感和责任心,切实树立为广大教职工服务的意识,要虚怀若谷,耐心细致,急教职工之所急,协同有关部门努力做好对教职工的解忧扶困工作,尽量减少教职工的后顾之忧,使教职工能够全心身地投入教育教学、后勤服务工作中去。

2、坚持“办实事、做好事”,做好解忧扶困工作。学校工会要秉承坚持“办实事、做好事”的一贯服务宗旨,本着“好事办好”的原则,积极做好“五必访”工作和爱心帮扶活动,把爱心和温暖送给每位教职员工,起着凝心聚力的作用,推进学校工作的新发展。

3、加大沟通协调力度,构建平安和谐校园。学校工会要加强领导与教职工的沟通,充分发挥桥梁作用,及时向学校领导反映教职工的意见,协助学校领导做好向教职工的解释说明工作,努力做好学校党政领导与教职工之间的沟通工作。通过沟通,消除误会,统一认识,形成合力,确保各项工作顺利开展。学校工会要深入教职工之中,了解教职工的教育教学、工作生活情况,尽量妥善地协调集体与个人、个人与个人、个人与家庭、个人与社会、部门与部门之间等方面的关系,积极构建平安和谐校园。

4、学校工会为进一步扎实地做好“五必访”工作,实行分工负责制。教职工遇到困难时,应及时向工会或工会组长汇报。工会负责组织相关处室、年段、教研组的分管领导、具体负责领导及工会组长进行必访工作;分管领导、具体负责领导代表学校,工会干部代表学校工会。通过分工协作、同心协力,扎实做好“五必访”工作。

5、多方筹措经费,积极提高教职工福利。

(六)认真做好工会材料的年度整理和归档工作。学校工会要及时收集、整理好学校的有关资料,按照各类各项检查的评价标准进行梳理、归档,规范工会的材料建档工作。

(七)做好工会工作的宣传报道和信息传递工作。积极参加工会工作的调研和宣传报道工作。

(八)积极完成上级工会布置的有关工作。

 

                                                                                                                                   2017年9月

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